E-praca
E-praca
Inaczej praca na odległość, telepraca. E-pracownicy kontaktują się ze współpracownikami i przełożonymi za pomocą poczty elektronicznej i innych form komunikacji internetowej.
Zalety:
- Firma oszczędza na stanowisku pracy
- Zatrudnienie osób niepełnosprawnych
- Pracownik może swobodnie organizować czas i miejsce pracy
Wątpliwości:
- Pracodawca nie może obserwować pracowników
- Zagrożenie pracoholizmem
- Brak bezpośrednich kontaktów z innymi pracownikami może prowadzić do wyobcowania